Travailler 3H par jour, ça vous dit ?

On nous avait dit qu'avec le confinement, tout le monde passerait ses journées en pyjama à regarder des séries en mangeant des chips... Dans les faits, on n'a jamais autant bossé. Mais où est-ce que ça a dérapé alors ?

Dans son article pour Welcome to the Jungle, l'agrégée de philo Céline Marty écrit que vouloir bien utiliser son temps est en fait une injonction à la productivité qui se révèle contre-productive.
OK. Mais alors si on sort de cette pression à bien faire, que va-t-on faire ? Exercer notre droit à la paresse ! En limitant le travail à un maximum de 3h par jour, pour qu’il ne soit qu’un divertissement de la paresse. Pas sûr que ça plaise à tout le monde. Et perso, on a déjà grillé notre quota Netflix !


Dans le second article de Numérama on apprend que le groupe français LDLC, spécialisé dans la vente de matériel informatique va bientôt basculer sur des semaines de quatre jours. En 2021, les salariés bosseront moins, mais mieux. Avec augmentation des salaires et sans augmentation du volume horaire de travail quotidien. Le rêve quoi.
Le groupe s'est inspiré de ce qu'a fait Microsoft au Japon : avec une journée de travail en moins, la productivité a bondi de 40 % ! Contre-intuitif, mais pas contre-productif du tout.


Bon alors concrètement, on fait quoi ? Dans cet article de Wojo on trouve des pistes intéressantes. Pour être plus productif sans se tuer à la tâche, on vous propose d'en retenir 3.


Tout d'abord : instaurer un reporting au résultat, et pas au temps passé devant l'ordi. Ensuite, pensez à casser votre routine : faites du sport à 15h par exemple. Enfin adoptez une conduite efficace de réunion, autrement dit pas de blabla.

Essayons déjà ça !